1. Cách Tính Lương Theo Tháng Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày lao động thực tế ví như: - Lương căn bản: 8,000,000 VND/tháng - Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng - Số ngày lao động: 20 ngày - Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,
1. Cách Tính Lương Theo Tháng Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày lao động thực tế nếu như: - Lương căn bản: 8,000,000 VND/tháng - Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng - Số ngày làm việc: 20 ngày - Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,92
1. Quy Định luật pháp Về Trả Lương Theo Bộ luật lao động Việt Nam, doanh nghiệp phải tính sổ hầu hết lương cho nhân viên đúng hạn, bao gồm cả khi nhân viên đã thôi việc. Việc giữ lại lương mà không có lý do chính đáng là vi bất hợp pháp luật. 2. những
Telesale Là Gì? Telesale là một phần trong phòng kinh doanh của công ty, chịu bổn phận tham mưu và bán hàng qua điện thoại. công việc chính của nhân viên telesale bao gồm kiếm tìm người tiêu dùng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, thuyết phục người tiêu dùng mua hàng, và co
Việc tuyển dụng công nhân cơ khí là 1 yếu tố quan yếu đối với nhiều doanh nghiệp trong ngành công nghiệp. Để lôi kéo ứng viên chất lượng, 1 mẫu thông tin tuyển dụng khía cạnh và quyến rũ là không thể thiếu. Dưới đây là chỉ dẫn và một số mẫu căn bản giúp bạn tạo