Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời gian: hướng dẫn chi tiết

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày lao động thực tế

ví như:

- Lương căn bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày lao động: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương bổng tháng x mười hai tháng : 52 tuần

ví như:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương bổng ngày = tiền lương tháng / Số ngày lao động thường ngày trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

tiền lương giờ = lương bổng ngày / Số giờ lao động trong ngày

chú ý:

- ngày giờ làm việc thường ngày: không quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

thế mạnh

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm áp lực công tác.

Nhược Điểm

- Khó đánh giá hiệu quả làm việc.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

kết hợp giữa tính lương theo thời kì và những chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất lao động để bảo đảm tính công bằng và khuyến khích viên chức.

Xem thêm: Grabjob.vn

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI GIAN: HướNG DẫN CHI TIếT